آیا تا به حال به این موضوع فکر کردهاید کارآفرینان کانادایی که نیروهای کاری خود را از اتباع خارجی درخواست میدهند چگونه تاییدیه دولت کانادا را به دست میآورند؟ در این زمان است که باید آنها به سراغ مجوز استخدام یا LMIA بروند. اما این مجوز چیست و چگونه باید دریافت شود؟ به هر حال اگر شما میخواهید جاب آفر از کشور کانادا دریافت کنید، کارآفرین باید حتماً چنین مجوزی در اختیار داشته باشد تا شرایط برای استخدام شما فراهم گردد. در این مطلب قرار است در مورد کار از طریق مجوز LMIA صحبت کنیم. پس حتماً با ما همراه باشید.
مجوز کار با LMIA چیست؟
یکی از روشهایی که بعد از مهاجرت به کانادا بتوانید در این کشور کسب و کاری پیدا کنید و مشغول به درآمدزایی شوید، دریافت جاب آفر از کشور کانادا است. کارفرما میتواند به شما پیشنهاد کاری دهد منوط بر اینکه بتواند طبق قوانین دولت کانادا مجوز کار یا LMIA را دریافت کند.
LMIA یا (Labour Market Impact Assessment) مجوزی است که توسط دولت کانادا در اختیار کارفرمایان قرار میگیرد تا بدون مشکل قانونی بتوانند برای پر کردن خلاء کاری خود، نسبت به استخدام نیروی کار خارجی اقدام نمایند. این مجوز در صورتی در اختیار کارفرمایان قرار میگیرد که مسئولین رسیدگی به درخواستهای LMIA در موارد زیر به نتیجه مثبت رسیده و هیچ مشکلی را در درخواست کارفرما مشاهده نکنند:
- باید ثابت شود که فرد کارفرما نتوانسته است برای تامین نیروی کاری خود در بین شهروندان یا مقیمان دائمی کشور کانادا افرادی را استخدام نماید.
- کارفرما باید ثابت کند که نیروی کار خارجی کمترین تاثیر منفی بر روی بازار کار ندارد و یا به عبارتی اگر تاثیر مثبتی بر روی بازار کار نمیگذارد، حداقل باعث ضرر و زیان نخواهد شد و به عنوان یک نیروی خنثی شناخته میشود.
- از طرف دیگر کارفرما باید تعهد دهد که حقوق و مزایای نیروی کار خارجی را مطابق با استانداردهای دولت فدرال و استانی تنظیم میکند.
مهمترین شرایط دریافت مجوز کار LMIA
کارفرمایان برای اینکه بتوانند مجوز استخدام نیروی خارجی را دریافت نمایند، باید شرایط زیر را داشته باشند:
- حتما باید کسب و کار کارفرما کاملاً قانونی و تحت نظارت دولت کانادا باشد.
- این کسب و کار باید بتواند کالا یا خدماتی را به مردم ارائه کند.
- کارفرما باید ثابت کند که توانایی پرداخت حقوق و مزایا به تمامی نیروهای کاری خود را دارد.
- از طرف دیگر باید ثابت شود که به نیروی کار خارجی نیاز دارد.
- باید تحقیقات لازم به عمل آید تا مشخص شود که کارفرما در یک سال گذشته قبل از درخواست مجوز LMIA، هیچ کدام از کارمندان خود را اخراج نکرده است.
چگونه شانس دریافت مجوز LMIA را افزایش دهیم؟
کارفرمایان برای اینکه بتوانند شانس بیشتری جهت دریافت مجوز کاری LMIA داشته باشند، باید به نکات زیر توجه کنند:
در انتخاب کد ناک (NOC) دقت کنید
کد NOC تعیین کننده شرح وظایف نیروی کار خارجی است و مربوط به دستهبندی ملی مشاغل کشور کانادا میشود. بنابراین شما باید در انتخاب کد NOC برای استخدام نیروی خارجی، وسواس زیادی به خرج دهید. اگر دولت فدرال متوجه شود که مهارتها و وظایف نیروی کار خارجی با کد NOC تطابق ندارد، درخواست شما را رد خواهد کرد.
از تبلیغات غافل نشوید
در قسمت قبل بیان کردیم که کارفرمایان تنها در زمانی میتوانند مجوز LMIA را دریافت کنند که ثابت نمایند نتوانستهاند در کشور کانادا و در بین شهروندان کانادایی، نیروی کاری مورد نیاز خود را پیدا کنند. برای این منظور باید تبلیغات به اندازه کافی انجام شود. اگر دولت فدرال به این نتیجه برسد که کارفرما در تبلیغات داخلی کم کاری کرده و نتوانسته است اطلاعرسانی را برای آگاهی شهروندان جهت استخدام نیروی کاری انجام دهد، درخواست LMIA را رد کرده و از او میخواهد دوباره تبلیغات را از سر آغاز کند.
مدارک خود را کامل کنید
زمانی که میخواهید درخواست LMIA را ارائه کنید، باید لیست کاملی از مدارک را در اختیار اداره کار و توسعه اجتماعی کشور کانادا قرار دهید. هرگونه نقص در مدارک، احتمال رد شدن درخواست شما جهت دریافت مجوز LMIA را افزایش میدهد.
تاثیر حقوق دریافتی بر روی مجوز LMIA
یکی از مهمترین فاکتورهایی که بر روی شانس دریافت مجوز LMIA تاثیر میگذارد این است که نیروی کار خارجی به حقوق بالا نیاز دارد یا اینکه حقوق پایین دریافت میکند. بر همین اساس نحوه دریافت مجوز LMIA متفاوت خواهد بود که در این قسمت از مطلب، براساس همین دو فاکتور شرایط دریافت مجوز LMIA را توضیح خواهیم داد:
دریافت مجوز LMIA برای کارکنان خارجی با حقوق بالا
در صورتی که شما میخواهید کارکنانی را استخدام نمایید که براساس شرایط کاری به حقوق بالا نیاز دارند، شما در ابتدا باید طرحی را به وزارت کار انتقال دهید که نشان میدهد در آینده وابستگی خود را به نیروی کار کاهش خواهید داد. به این طرح، طرح انتقال گفته میشود. برای مثال اگر در بخشهای تخصصی نیاز به نیروی کار ماهر و حرفهای دارید، حتماً باید از طرح انتقال استفاده کنید. لازم به ذکر است که در مدت زمان استخدام نیروی کار خارجی، باید گزارشاتی از طرف کارفرما به وزارت کار ارسال گردد تا مشخص شود که طرح انتقال به درستی در حال اجرا است و وابستگی کارفرما به نیروی کار خارجی روند کاهشی دارد.
دریافت مجوز LMIA برای کارکنان خارجی با حقوق پایین
برای این دسته از کارکنان نیازی نیست که شما طرح انتقال داشته باشید ولی باید یکسری قوانین دولت کانادا را در نظر بگیرید:
- حتماً باید هزینه رفت و آمد نیروی کار خارجی به محل کار را پرداخت کنید.
- باید مطمئن شوید که نیروی کار خارجی، یک مسکن ارزان قیمت در اختیار دارد.
- کارفرما موظف است تا زمانی که نیروی کار خارجی واجد شرایط برای استفاده از خدمات درمانی و بهداشتی استان قرار گیرد، تمامی هزینههای بیمه درمانی خصوصی او را بپردازد.
- همچنین نیروی کار خارجی باید نسبت به ثبتنام در هیئت ایمنی در محل کار استان خود اقدام نماید.
- باید حتماً یک قرارداد نیز بین کارمند و کارفرما منعقد گردد.
مراحل کار از طریق مجوز LMIA
کارفرمایان جهت کار از طریق مجوز LMIA حتماً باید مراحل زیر را سپری کنند تا مجوز در اختیار آنها قرار گیرد:
- در ابتدا باید درخواست خود را همراه با لیست کاملی از مدارک در اختیار وزارت کار و توسعه اجتماعی کشور کانادا قرار دهند.
- زمانی که مجوز LMIA دریافت شد، کارفرما باید نسبت به ارائه جاب آفر یا پیشنهاد کاری اقدام نماید.
- در صورتی که نیروی کار خارجی بتواند جاب آفر را دریافت کند، در این مرحله باید نسبت به دریافت ویزای کار کانادا یا ورک پرمیت اقدام نماید.
- در نهایت بعد از ورود نیروی کار خارجی به کشور کانادا، مجوز کار در اختیار او قرار میگیرد.
در پایان
اگرچه برای کار از طریق مجوز LMIA در کانادا خودتان نیز میتوانید شخصاً اقدام کرده و تمامی مراحل را انجام دهید ولی بهترین راهکار این است که فرآیند کار را به افراد متخصص بسپارید تا از انجام امور مطمئن باشید و هیچ نقصی در پرونده اتفاق نیفتد. برای این منظور میتوانید بر روی کمک تیم چاوش مهاجر حساب کنید. همکاران ما در این مرکز با سابقه درخشانی که در زمینه دریافت جاب آفر برای کار از طریق مجوز LMIA در کانادا دارند، به شما اطمینان میدهند با خیال راحت بتوانید یک پیشنهاد کاری ایدهآل دریافت کرده و ویزای کاری ورود به کشور کانادا را دریافت نمایید.
جهت برقراری تماس با این مجموعه به صفحه تماس با ما در وبسایت موسسه مراجعه نمایید.
بدون دیدگاه